Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России

Дата публикации: 16.08.2021

Место проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 10 сентября 2021 года.

Подача заявок: через портал https://ученые-исследователи.рф/.

Дата окончания приема заявок: 11 октября 2021 года.

Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.

Место проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.

При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльных оценок, выставленных членами конкурсной комиссии претенденту.

5-балльная оценка включает:

- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;

- оценку квалификации и опыта претендента.

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.

Ученый секретарь: д.м.н. А.О. Иванцов

E-mail: science@niioncologii.ru

Тел.: (812) 439-95-54

Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:

№ п/п	Должность	Ставка	Срок договора	Квалификационные требования
1	Старший научный сотрудник научной лаборатории молекулярной онкологии	0,5 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
2	Младший научный сотрудник научной лаборатории молекулярной онкологии	1,0 шт. ед. полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
3	Младший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии	0,25 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
4	Ведущий научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения	1,0 шт. ед, полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)

Распечатать