<--div id="email-in-header">
Конкурс на замещение должностей научных работников
Дата публикации: 06.04.2020
ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.
Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 07 апреля 2020 года.
Подача заявок: через портал https://ученые-исследователи.рф/
Дата окончания приема заявок: 05 мая 2020 года.
Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.
Место проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.
При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльных оценок, выставленных членами конкурсной комиссии претенденту.
5-балльная оценка включает:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;
- оценку квалификации и опыта претендента.
Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.
Ученый секретарь: к.б.н. Г.С. Киреева
E-mail: science@niioncologii.ru
Тел.: (812) 439-95-54, 2202 (внутренний)
Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:
| № п/п | Должность | Ставка | Срок договора | Квалификационные требования |
| 1 | Научный сотрудник научного отделения радиационной онкологии и ядерной медицины |
0,5 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
| 2 | Научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения |
1,0 шт. ед. полная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
| 3 | Научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения |
0,5 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
| 4 | Ведущий научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения |
0,5 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук) |
| 5 | Младший научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения |
0,5 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 6 | Ведущий научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации |
0,25 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук) |
| 7 | Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии |
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). |
| 8 | Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии |
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). |
| 9 | Младший научный сотрудник научного отделения анестезиологии, реанимации и алгологии |
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 10 | Старший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации |
1,0 шт. ед. полная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). |
| 11 | Младший научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии |
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 12 | Младший научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии |
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 13 | Младший научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии |
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 14 | Научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии |
0,5 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
| 15 | Научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии |
1,0 шт. ед. полная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
| 16 | Младший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии |
1,0 шт. ед. полная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 17 | Научный сотрудник научного отделения онкогинекологии |
0,25 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
| 18 | Младший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации |
0,25 шт. ед. неполная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
| 19 | Младший научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии |
1,0 шт. ед. полная занятость |
неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |