Конкурс на замещение должностей научных работников

Дата публикации: 06.04.2020

ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 07 апреля 2020 года.

Подача заявок: через портал https://ученые-исследователи.рф/

Дата окончания приема заявок: 05 мая 2020 года.

Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.

Место проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.

При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльных оценок, выставленных членами конкурсной комиссии претенденту.

5-балльная оценка включает:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;
- оценку квалификации и опыта претендента.

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.

Ученый секретарь: к.б.н. Г.С. Киреева
E-mail: science@niioncologii.ru
Тел.: (812) 439-95-54, 2202 (внутренний)

Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:

№ п/п	Должность	Ставка	Срок договора	Квалификационные требования
1	Научный сотрудник научного отделения радиационной онкологии и ядерной медицины	0,5 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
2	Научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения	1,0 шт. ед. полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
3	Научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения	0,5 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
4	Ведущий научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения	0,5 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)
5	Младший научный сотрудник научной лаборатории канцерогенеза и старения	0,5 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
6	Ведущий научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации	0,25 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)
7	Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии	0,25 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
8	Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии	0,25 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
9	Младший научный сотрудник научного отделения анестезиологии, реанимации и алгологии	0,25 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
10	Старший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации	1,0 шт. ед. полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
11	Младший научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии	0,25 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
12	Младший научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии	0,25 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
13	Младший научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии	0,25 шт. ед. Неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
14	Научный сотрудник научной лаборатории субклеточных технологий с группой эндокринологии	0,5 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
15	Научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии	1,0 шт. ед. полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
16	Младший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии	1,0 шт. ед. полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
17	Научный сотрудник научного отделения онкогинекологии	0,25 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
18	Младший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации	0,25 шт. ед. неполная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
19	Младший научный сотрудник научной лаборатории химиопрофилактики рака и онкофармакологии	1,0 шт. ед. полная занятость	неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет.	Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Распечатать