Конкурс на замещение должностей научных работников
Дата публикации: 22.02.2018ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России объявляет Конкурс на замещение должностей научных работников
Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 26 февраля 2018 года.
Дата окончания приема заявок: 25 марта 2018 года.
Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.
Место проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.
Определен Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса.
При наличии двух и более претендентов на одну вакантную должность по итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их многосторонней оценки. Рейтинг составляется на основании суммы 5-балльной оценки, выставленной членами конкурсной комиссии претенденту, включающей:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов;
- оценки квалификации и опыта претендента.
Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение конкурсной комиссии должно включать указание на претендента, занявшего второе место в конкурсе.
Полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявлен конкурс и квалификационные требования к ним:
Старший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации
|
0,5 шт. ед. Неполная занятость |
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). |
Научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации
|
2 вакансии по 0,5 шт. ед. Неполная занятость |
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
Младший научный сотрудник научного отдела инновационных методов терапевтической онкологии и реабилитации
|
0,5 шт. ед. Неполная занятость
|
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
Младший научный сотрудник научного отдела онкоиммунологии
|
2 вакансии по 1,0 шт. ед. Полная занятость
|
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
Младший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии
|
2 вакансии по 0,25 шт. ед. Неполная занятость
|
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба. |
Научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии
|
2 вакансии по 0,25 шт. ед. Неполная занятость |
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |
Старший научный сотрудник научного отделения диагностической и интервенционной радиологии
|
0,25 шт. ед. Неполная занятость
|
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). |
Научный сотрудник научного отделения опухолей молочной железы
|
0,25 шт. ед. Неполная занятость |
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации через каждые пять лет. |
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие за последние 5 лет: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов. |